Une majorité de bénéficiaires de contrats aidés ont suivi ou devaient suivre une formation dans l'année après leur embauche. C'est ce qu'indique une étude que vient de publier la Dares (ministère du Travail). Le document précise ainsi que, selon les déclarations des employeurs interrogés en 2014, 45% des bénéficiaires d'un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu'une adaptation au poste de travail) dans les six mois qui ont suivi leur recrutement en contrat unique d'insertion (CUI) ou en emploi d'avenir. Read More...
Publié le 20 décembre 2016par V.L. Logement social, Social Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l'Habitat durable, et Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, ont lancé le 15 décembre un appel à manifestation d'intérêt (AMI) intitulé "Transition énergétique et sociale des foyers jeunes travailleurs et des résidences sociales jeunes", deux structures ayant pour mission d'accompagner les jeunes vers le logement autonome. L'AMI est lancé en partenariat avec Action Logement, la Caisse des Dépôts, la Caisse nationale d'allocations familiales (Cnaf), et l'Union sociale pour l'habitat (USH). Read More...
Entré en vigueur le 1er janvier, le contrat unique d'insertion (CUI) est l'une des innovations phare de la loi du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion. Un décret du 25 novembre 2009 en a précisé les modalités de mise en oeuvre (voir notre article ci-contre du 27 novembre 2009). L'article L.5134-19-1 du Code de l'action sociale et des familles - issu de la loi du 1er décembre 2008 - prévoit que le contrat unique d'insertion se compose de deux éléments. Read More...